O processo de avaliação dos projetos da Reforma Administrativa e do Plano de Cargos, Carreiras e Salários dos servidores públicos municipais não inclui o magistério público municipal, uma vez que os professores já contam com este benefício deste o ano de 2007.
Muitos professores já foram atendidos com as progressões previstas no plano. “Isto será mantido sem qualquer alteração”, observa o secretário municipal de Administração, José Renato Gonçalves. “O magistério tem a garantia do plano, o objetivo agora é estender o atendimento aos demais servidores”, ressalta.
Os projetos apresentados pela Fundação Getúlio Vargas foram preparados a partir de estudos feitos em 2011 e 2012 e contemplam os demais servidores da educação e todos os demais servidores que ainda não têm o Plano de Cargos, Carreiras e Salário.
Uma comissão com a participação de servidores municipais e do sindicato da categoria vai avaliar a proposta, antes que a mesma seja encaminhada pela prefeitura à câmara de vereadores, conforme confirmou o prefeito Du Altimari na manhã de terça-feira (18) na reunião com o coordenador de projetos da FGV, Carlos Oscar Aguieiras Lopes, e secretários municipais.
“Reiteramos nossa disposição em ter os servidores envolvidos nesse processo, já que são parte diretamente interessada no assunto e podem contribuir para que a prefeitura venha a oferecer serviços e atendimento com qualidade ainda maior à população”, comenta Altimari.
Com a apresentação dos projetos da Reforma Administrativa e o Plano de Cargos, Carreiras e Salários a prefeitura cumpre o que foi estabelecido há dias no acordo coletivo de trabalho com a categoria. O objetivo é valorizar a formação profissional e o desempenho no trabalho, melhorando as carreiras dentro do quadro funcional dos serviços municipais. “Este é um compromisso de governo que assumimos com os servidores e estamos cumprindo, entrando agora na fase de análise para posterior implantação”, observa o prefeito Du Altimari.
