Programa da SMAS contempla 14 internos de Centro de Ressocialização Masculino com a inserção no Programa de Capacitação para o Trabalho, recebendo mensalmente um salário mínimo, cesta básica e oportunidade de aprendizagem e experiência fora do sistema onde estão inseridos
Internos do Centro de Ressocialização Masculino (CR) têm novas oportunidades de reorganizar suas vidas, tanto pessoal quanto familiar, por intermédio do Programa de Capacitação para o Trabalho, desenvolvido pela Secretaria Municipal de Ação Social (SMAS), com total apoio da Instituição.
Das 120 pessoas desempregadas, em situação de vulnerabilidade social encaminhadas pelo Programa de Capacitação a diversos departamentos da Prefeitura para execução de atividades prioritárias, como o cata-bagulho, 14 são internos do CR Masculino. Durante seis horas diárias, esses internos promovem a recuperação de prédios públicos, atuando nas áreas de pintura, hidráulica, elétrica e jardinagem.
Voltado a pessoas desempregadas em situação de vulnerabilidade social, o Programa de Capacitação para o Trabalho tem como objetivos criar condições para a emancipação dos bolsistas, visando minimizar os feitos da falta de recursos acarretada pelo desemprego, resgatar a autoestima, autoconfiança e qualidade de vida, por meio de atividades sócio-educativas e dos benefícios oferecidos.
O Programa oferece bolsa auxílio mensal no valor de um salário mínimo e uma cesta básica, seguro de vida, orientação psicossocial e emocional, encaminhamentos à Educação de Jovens e Adultos (EJA), Centro de Qualificação Profissional, ao Programa de Atendimento ao Trabalhador (PAT) – Time de Emrpego, dentre outros; e generaliza e multiplica as aprendizagens proporcionadas pelo Programa para outros contextos
“Acho muito importante este programa. A partir do momento em que a Prefeitura está resgatando e qualificando os internos, está dando oportunidade para começarmos vida nova quando estivermos em liberdade. Há nove meses desenvolvo atividades como pintor na recuperação de prédios públicos, uma experiência muito boa, mas pretendo me qualificar em outros cursos oferecidos pelo Qualificação”, diz A.B. (29).
O interno E.D. (34), há mais de dois anos no CR, diz que não esperava melhorar tanto com o Programa. “Fui encaminhado ao Time do Emprego do PAT, achei que fosse haver rejeição pelos demais participantes, mas fui bem recebido. Estou há dois meses no programa de Capacitação e valorizo muito a oportunidade que tenho de desenvolver atividades laborais fora do CR. Trabalhava como soldador, mas aprender a pintar, colaborando com a pintura de prédios públicos, além de ser uma boa experiência, diminuirá minha pena em um dia, a cada três dias de atividade externas”, revela.
Os bolsistas do CR já colaboraram na recuperação de diversos espaços públicos, dentre eles CRAS (Centro de Referência da Ação Social) Jardim Independência, CRAS Novo Wenzel/Bonsucesso, Centro Comunitário Beija-Flor, 2º Pólo de Desenvolvimento Social do São Miguel, Quadra Poliesportivo da Avenida 23, Horto Florestal e futuro CRAS Panorama. Os próximos prédios a serem recuperados estão nas antigas dependências da UNESP na Rua 10, onde serão desenvolvidos trabalhos sociais.
“O Programa de Capacitação para o Trabalho foi muito bem recebido também pela direção do CR, que comunga com a opinião da SMAS de que todas as pessoas têm o direito a novas chances. Nem todos conhecem os ofícios, mas aprendem com os colegas e ficam muito satisfeitos, pois ganham conhecimentos e experiências que constituem alternativas importantes para o exercício de algumas profissões, quando acabarem de cumprir suas penas”, diz a assistente social Catarina de Jesus Cerri da Silva, coordenadora do Programa.
Serviços:
Capacitação para o Trabalho – Tel. 3522-1965/1942